Les conditions pour postuler

Les candidats doivent bénéficier soit du RSA socle et ne disposer d’aucun autre revenu, soit de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) en tant que demandeur d’emploi, soit de l’allocation adulte handicapé (AAH).

Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience ou des compétences dans la maçonnerie ou le bâtiment. Sélectionnés uniquement sur la base de leur motivation, les candidats retenus sont embauchés par Grand Cognac pour des contrats de 4 à 24 mois.

Le déroulement de la mission 

Les salariés du chantier d’insertion sont ensuite accompagnés tout au long de leur contrat. Un encadrant technique permet l’apprentissage des savoir-faire professionnels essentiels à la restauration du patrimoine. Un référent social accompagne chaque salarié sur la construction de son projet professionnel et mobilise les aides nécessaires à la formation qui permettra de donner corps au projet professionnel en question.