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Nos offres d'emploi

Découvrez les offres d'emploi proposées par la communauté d'agglomération de Grand Cognac.

Responsable de la gestion technique des bâtiments et équipements communautaires

Description du poste :

Grand Cognac gère plus d’une centaine de sites bâtis de toute nature (sportif, petite enfance, enfance, culturel, économique…) ainsi que des équipements spécifiques (camping, base de loisir, pontons..).
Afin d’en assurer l’entretien et une gestion optimale, il est recherché un responsable de la  « gestion technique » de ce patrimoine.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 5 juillet 2019.

Référence de l'offre :

2019.06.TECH.BAT

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Gestionnaire administratif/ve - Service Public d’Assainissement Non Collectif

Description du poste et missions principales :

Grand Cognac, dès sa création le 1er janvier 2017, s’est dotée des compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif). A compter du 1er janvier 2020, l’agglomération sera compétente en matière de gestion des eaux pluviales urbaines.

La présente offre d’emploi porte sur l’assistance administrative du service public d’assainissement non collectif (SPANC). Le poste se situe au sein du Pôle Eau – Assainissement basé à Segonzac  L'agent aura pour missions principales la gestion administrative du SPANC, le suivi des facturations des prestations et l'accueil du public.

Date limite de dépôt des candidatures :

Mercredi 26 juin 2019.

Référence de l'offre :

2019.05.EEA.ASS

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Gestionnaire de la commande publique

Descriptif de l'emploi :

Grand Cognac recrute un/une Gestionnaire Commande Publique. Au sein du Service Commande Publique, composé de 4 agents (1 responsable de service et 2 gestionnaires et 1 assistant), le/la gestionnaire assure la passation et l’exécution administrative des marchés publics de la Communauté d’Agglomération qui lui sont confiés.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 6 septembre 2019.

Référence de l'offre :

2019.06.MP.gestionnaire

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Auxiliaire de puériculture (Cognac et Châteauneuf-sur-Charente)

Descriptif de l'emploi :

Du 2 septembre 2019 au 1er septembre 2020, vous intervenez sur un temps de 28 heures 30 minutes par semaine en qualité d’auxiliaire de puériculture sur 2 établissements petite enfance en remplacement d’agents en disponibilité.

Vous évoluerez sur un Multi accueil d’une capacité d’accueil de 23 places à Cognac, 2 jours par
semaine et sur une Multi accueil d’une capacité d’accueil de 10 places à Châteauneuf-sur-Charente, 2 jours par semaine.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 12 juillet 2019.

Référence de l'offre :

2019.06.aux.puer

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Grand Cognac recrute pour son conservatoire

Plusieurs enseignants artistiques titulaires, à défaut contractuel (CDD 1 an) :

  • Un(e) enseignant(e) artistique en chant choral pour la rentrée scolaire 2019-2020

Missions :  Enseignement du chant choral.

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  • Un(e) enseignant(e) artistique en théâtre pour la rentrée scolaire 2019-2020

Missions : Enseignement en théâtre.

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  • Un(e) enseignant(e) artistique intervenant en milieu scolaire pour la rentrée scolaire 2019 -2020

Missions : Enseignement auprès d’enfants (cycle 1-2-3) et enseignement de la formation musicale auprès des élèves du conservatoire

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  • Un(e) enseignant(e) artistique en trompette pour la rentrée scolaire 2019-2020

Missions : enseignement de la trompette et orchestre

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  • Un(e) enseignant(e) artistique en orgue pour la rentrée scolaire 2019-2020

Missions : Enseignement de l'orgue.

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  • Un(e) enseignant(e) artistique en saxophone pour la rentrée scolaire 2019-2020

Missions : Enseignement du saxophone.

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Auxiliaire de puériculture (Cognac et Cherves-Richemont)

Descriptif du poste :

A compter du 1er septembre, vous intervenez sur un temps complet en qualité d’auxiliaire de puériculture en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.

Vous évoluerez soit sur un Multi accueil d’une capacité d’accueil de 80 places à Cognac, soit sur un Multi accueil d’une capacité d’accueil de 16 places à Cherves-Richemont.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 12 juillet 2019.

Référence de l'offre :

2019.06.aux.puer

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4 animateurs vacataires ALSH et périscolaire contractuels

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs (ALSH) maternel ou élémentaire, l’animateur vacataire a pour fonction d’assurer les remplacements des animateurs des structures d’accueil :
- les mercredis et vacances scolaires : au Petit Parc (3-6 ans), à la Férie (6-12 ans) ou à l’Espace Jeunes (mercredis, vendredis et samedis),
- accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires : matin, midi et soir.

Date limite de dépôt des candidatures

Vendredi 12 juillet 2019.

Référence de l'offre :

2019.06.anim.ALSH

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Important

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.