Directeur-trice adjoint-e - Multi-accueil « Les Souris Vertes » a Châteaubernard
Description du poste :
Participer, en lien avec la directrice de structure, à la direction du multi accueil de 24 places avec une équipe composée de 8 agents.
Accueillir et encadrer les enfants.
Date limite de dépôt des candidatures :
Mercredi 20 mai 2020
Référence de l'offre :
2020.04.DIR.ADJ.SOURISVERTES
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Un-e agent-e accueil/entretien - X'EAU
Description du poste :
Assurer l’accueil des usagers et participer à la surveillance et la sécurité générale de l’établissement, assurer la fonction «caisse», et participer à l’entretien des locaux.
Date limite de dépôt des candidatures :
Mercredi 20 mai 2020
Référence de l'offre :
2020.03. ACC.ENT.XEAU
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gestionnaire comptable qualifié-e
Description du poste :
Assurer la gestion comptable des dépenses de l’agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.
Date limite de dépôt des candidatures :
Mercredi 20 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03-fin-gest
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Coordonnateur-trice budgétaire et comptable
Description du poste :
Effectuer et contrôler la procédure comptable et budgétaire de l’agglomération (25 budgets dont 14 budgets annexes de lotissement, 4 budgets annexes en M49, 1 budget en M43)
Date limite de dépôt des candidatures :
Mercredi 20 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03-fin-coor-budg
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Agent-E d’entretien des ouvrages d’assainissement collectif
Description du poste :
Surveille et maintient en bon état de fonctionnement les ouvrages d’assainissement collectif exploités en régie par Grand Cognac (stations d’épuration, postes de refoulement et réseau d’assainissement). Assure les mesures d’autocontrôle, d’entretien et de réglages des ouvrages d’assainissement collectif ainsi que de leurs abords.
Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 15 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03. AC
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Responsable accueil/entretien des équipements aquatiques (H/F)
Description du poste :
Le responsable accueil/entretien manage une équipe de 7 agents qui assurent l’accueil et l’entretien des équipements aquatiques sous la responsabilité du directeur des équipements aquatiques.
Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 15 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03. RESP.ACCUEIL.XEAU
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adjoint-e du patrimoine - la médiathèque L’Orangerie de Jarnac (espace jeunesse)
Description du poste :
La médiathèque L’Orangerie de Jarnac recherche un(e) collaborateur(trice) du/de la responsable de l’espace Jeunesse.
Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 15 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03.AGENT.PATRIMOINE.MED.ORANGERIE
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Chargé-e de mission Agriculture / PAT (Plan Alimentaire Territorial)
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice du pôle développement économique, vous serez chargé(e) de piloter la mise en place d’un Plan Alimentaire Territorial sur le territoire à travers notamment la mise en place d’actions visant à renforcer et à inciter le développement d’une culture maraichère locale de qualité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe développement économique de façon à assurer cohérence et transversalité entre les différentes actions et dispositifs mis en place.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 7 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03-ECO-CM-PAT
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agents-tes de service saisonniers - ACCueils de loisirs a Cognac et Châteaubernard
Description du poste :
Vous travaillerez en binôme au sein d'une structure d’Accueil de Loisirs pour les 3-6 ans ou les 6-12 ans sous l'autorité du directeur-trice. Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux et le service des repas.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 7 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03-ALSH-serv-été
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ANIMATEUR-Trice PERISCOLAIRE
Description du poste :
Assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires de septembre à juin et durant les vacances pendant 4 semaines l’été.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 7 mai 2020.
Référence de l'offre :
2020.03-ALSH-anim
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animateurs-trices saisonniers-nières - ACcueils de loisirs A Cognac et Châteaubernard
Description du poste :
- Assurer la gestion d'un groupe d'enfants dans le cadre des activités du centre de loisirs (mise en place du programme d'activité, encadrement des activités, gestion de la vie collective) ;
- Assurer la surveillance et la sécurité ;
- Effectuer l’appel et le pointage des enfants présents ;
- Participer au rangement du matériel et des locaux.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 30 avril 2020.
Référence de l'offre :
2020.03-ALSH-anim-été
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Chef de projet parentalité / animation de la vie sociale (H/F)
Description du poste :
Responsabilité managériale des structures enfance jeunesse d’un secteur géographique de grand Cognac (3 structures),
Pilotage en tant que chef de projet du développement d’actions concernant la parentalité et l’animation de la vie sociale.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 30 avril 2020.
Référence de l'offre :
2020.03-SEJ-paren
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agent d ‘accueil des équipements muséographiques (H/F)
Description du poste :
Grand Cognac gère 3 équipements muséographiques (musée d’art et d’histoire, musée des arts du cognac et espace découverte en pays du cognac). Labellisés musées de France, les collections des musées sont riches et variées (peinture, verrerie, design …). L’espace découverte est un centre d’interprétation qui présente le patrimoine charentais.
Cette année, les 3 équipements muséographiques seront dotés de casques de réalité virtuelle qui présenteront 6 séquences de l’histoire locale. Vous serez amené à travailler indifféremment dans un des 3 lieux.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 30 avril 2020
Référence de l'offre :
2020.03. ACCUEIL.MUSEES. EDPC
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Responsable du Lieu d’Accueil Enfants Parents (H/F)
Description du poste :
Mettre en place, gérer un lieu d’accueil enfants parents rayonnant sur l’ensemble du territoire, garantir le bon fonctionnement du lieu et encadrer la seconde accueillante.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 30 avril 2020
Référence de l'offre :
2020.03-SEJ-LAEP-1
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Animatrice-teur responsable d’un Relais d’Assistant-e-s Maternel-le-s
Description du poste :
Animer et gérer le RAM sur le secteur de Grande Champagne, en réseau avec les autres RAM du territoire.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 30 avril 2020
Référence de l'offre :
2020.03-SEJ-LAEP-1
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Accueillant-e en Lieu d’Accueil Enfants Parents
Description du poste :
Mettre en place, gérer un lieu d’accueil enfants parents rayonnant sur l’ensemble du territoire, et garantir le bon fonctionnement du lieu avec la seconde accueillante.
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 30 avril 2020
Référence de l'offre :
2020.02-SEJ-laep-acc
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Directeur-trice systèmes d’informatioN
Description du poste :
Dans le cadre de la nouvelle organisation de son pôle des systèmes d'information, la communauté d’agglomération de Grand Cognac, recherche son-sadirecteur-trice. Rattaché-e à la Direction générale adjointe Ressources, vous assurez la conception et la déclinaison de la politique numérique en accord avec la stratégie générale de la collectivité et ses objectifs de performance.
A cette fin, vous assurez le pilotage du schéma directeur des systèmes d'information qui sera validé en milieu 2020 et dont vous aurez la responsabilité du bon accomplissement. Vous pilotez, encadrez, organisez et coordonnez les actions du service. Vous maintenez, contrôlez, gérez et améliorez les systèmes d'information de Grand Cognac.
Date limite de dépôt des candidatures :
14 avril 2020
Référence de l'offre :
2020.02.DSI
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Maitre nageur sauveteur (H/F)
Description du poste :
Assurer la surveillance et l’enseignement des activités de natation, au sein des équipements aquatiques de la Communauté d’agglomération de Grand Cognac :
Les activités confiées seront les suivantes :
- Application du règlement intérieur et du POSS.
- Surveillance et sécurité.
- Encadrement et animation des activités de natation.
- Accueil des publics.
- Participation à l’entretien général de l’établissement
Date limite de dépôt des candidatures :
Mardi 31 mars 2020
Référence de l'offre :
20.02.sej.MNS
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Important
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.
