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Nos offres d'emploi

Découvrez les offres d'emploi proposées par la communauté d'agglomération de Grand Cognac.

directeur(trice) général(e) adjoint des services - Attractivité

Description du poste :

Sous l’autorité du Président et de la Directrice Générale des Services :

  • Vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques et pilotez les projets structurants de l’agglomération.
  • Vous managez 5 directeurs de pôle, impulsez une dynamique de services (la direction adjointe nouvellement créée compte 315 agents de différentes filières) et mettez en oeuvre une gouvernance transversale qui favorise le mode projet et intègre la participation citoyenne
  • Vous assurez la supervision et la coordination des politiques publiques menées (culture, tourisme, enfance jeunesse, économie, sport) en veillant à l’évaluation et au suivi (outils de pilotage et de contrôle).
  • En associant une vision globale et cohérente des politiques publiques et des services à la population de l’agglomération, vous impulsez la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie d’attractivité et de rayonnement.

Date limite de dépôt des candidatures :

Mercredi 25 août 2021

Référence de l'offre :

2021.07_DGA_ATTRACTIVITE


assistant(e) de la Directrice générale des services et du Directeur de cabinet

Description du poste :

Assister le Président, la Directrice générale des services et le Directeur de cabinet dans la gestion de l’agenda et le secrétariat (en binôme).

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 20 août 2021

Référence de l'offre :

2021.07-ASS-DGS/CAB


assistant(e) d’enseignement artistique spécialité saxophone

Description du poste :

Grand Cognac recrute pour son conservatoire un assistant d’enseignement artistique discipline saxophone.

Date limite de dépôt des candidatures :

Lundi 09 août 2021

Référence de l'offre :

2021.07_CULT_saxo


Chargé(e) de mission urbanisme

Description du poste :

Le poste proposé consiste à piloter les évolutions des documents d’urbanisme des communes du territoire et à accompagner l’élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) de l’agglomération, en étroite collaboration avec le chargé de mission PLUi de Grand Cognac.

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice du Pôle Territoire

Date limite de dépôt des candidatures :

Mardi 31 août 2021

Référence de l'offre :

2021.09_TER-urba


Gestionnaire comptable

Description du poste :

Assurer l’exécution comptable des dépenses et recettes de l’agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.

Date limite de dépôt des candidatures :

Samedi 31 juillet 2021

Référence de l'offre :

2021.06_FIN_gest-comp


Chef(fe) de projet Petites villes de demain

Description du poste :

Le poste proposé consiste à animer et piloter le projet de revitalisation des 3 communes retenues au titre du programme national « Petites villes de demain » que sont Châteauneuf-sur-Charente, Jarnac et Segonzac au sein de la communauté d'agglomération de Grand Cognac.

Il coordonne et pilote l’actualisation du projet de territoire et de la programmation déjà établis dans le cadre de l ORT de ces 3 communes et accompagne les actions et opérations de revitalisation prévues dans ces 3 Petites villes de demain.

Date limite de dépôt des candidatures :

Mardi 31 août 2021

Référence de l'offre :

2021.09_TER_villes


AGENT(TE) DE SERVICE

Description du poste :

Travailler en binôme au sein d'une structure d’Accueil de Loisirs pour les 3-6 ans ou les 6-12 ans sous l'autorité du directeur(trice) pour y assurer l'entretien des locaux et le service des repas.

Date limite de dépôt des candidatures :

Samedi 31 juillet 2021

Référence de l'offre :

2021.09_SEJ_alsh-sce


Animateur(trice) périscolaires

Description du poste :

Assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires (dans les écoles) et extrascolaire les mercredis et vacances scolaires (dans un accueil de loisirs)

Date limite de dépôt des candidatures :

Samedi 31 juillet 2021

Référence de l'offre :

2021.09_SEJ_9anim-périsco


Animateur(trice) périscolaire et accueils de loisirs

Description du poste :

Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d’enfants ou de jeunes.

Date limite de dépôt des candidatures :

Samedi 31 juillet 2021

Référence de l'offre :

2021.06_SEJ_anim-férie


Gestionnaire paie

Description du poste :

Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement des paies des agents et élus de la collectivité.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 20 août 2021

Référence de l'offre :

2021.06_RH_paie


Agent(e) d’accueil aux musées, MAH et MACO (postes saisonniers)

Description du poste :

Grand Cognac gère le musée d’art et d’histoire, le musée des arts du cognac et le service valorisation du patrimoine. Labélisés musées de France, les collections des musées sont riches et variées (peinture, verrerie, design …). Depuis 2020, les musées ont été équipés de casques de réalité virtuelle évoquant l’histoire du territoire.

Le service valorisation du patrimoine organise de nombreux évènements sur l’ensemble du territoire de l’agglomération.

Grand Cognac recrute 6 saisonniers pour venir en renfort à son équipe de permanents, pendant la période septembre à juin.

Vous serez amenés à intervenir indifféremment sur les 2 musées et ponctuellement sur des événements organisés sur le territoire.

Date limite de dépôt des candidatures :

Samedi 31 juillet 2021

Référence de l'offre :

2021.06_CULT_we21-22


Technicien(ne) support et services

Description du poste :

  • Rédiger des supports utilisateurs
  • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
  • Gérer les incidents d’exploitation
  • Administrer la gestion des mises à jour (poste client)
  • Gérer et maintenir la gestion de l’ensemble du parc PC (500)
  • Administrer l’active Directory – niveau utilisateurs
  • Avoir des connaissances sur Office 365
  • Appliquer et gérer la sécurité des postes utilisateurs
  • Mettre en oeuvre de l’automatisation de taches et déploiement
  • Veille technologique
  • Avoir des connaissances sur Linux

Date limite de dépôt des candidatures :

Samedi 31 juillet 2021

Référence de l'offre :

2021.06_INFO-tec


Directeur(trice) adjoint(e) du Multi-accueil « Les Souris Vertes » Châteaubernard

Description du poste :

En tant que référent pédagogique, vous impulsez une dynamique d’équipe et favorisez la mise en place d’un environnement contribuant à l’éveil de l’enfant.
Vous assurez un soutien aux professionnels, veillez à la qualité de l’accompagnement des parents, participez à la formation des équipes.

Vous participez, en lien avec la directrice de structure, à la direction du multi accueil de 24 places avec une équipe composée de 8 agents.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 30 juillet 2021

Référence de l'offre :

2021.06_SEJ_SV_dir-adj


Important

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.

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