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Nos offres d'emploi

Découvrez les offres d'emploi proposées par la communauté d'agglomération de Grand Cognac.

Adjoint(e) direction ALSH la férie

Description du poste :

Adjoint·e au responsable de structure ALSH 6-12 ans (110 places), sous l'autorité de la directrice, vous participez à la direction d’une structure d'accueil collectif de mineurs ouverte toute l’année (mercredis et vacances scolaires).

Vous participez à l’encadrement d’une équipe d’animateurs qui travaille également dans les temps périscolaires de la ville de Cognac par convention de mise à disposition de service.

Date limite de dépôt des candidatures :

Mercredi 31 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_SEJ_férie-adj


Agent(e) d’accueil pour les musées de Cognac

Description du poste :

Grand Cognac gère 2 équipements muséographiques (musée d’art et d’histoire, musée des arts du cognac).
Labélisés musées de France, les collections des musées sont riches et variées (peinture, verrerie, design…).
Des casques de réalité virtuelle présentent 6 séquences historiques sur le territoire;

Vous serez amené à travailler indifféremment dans un des 2 musées.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 19 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_CULT_we-mus


Agent(e) polyvalent de restauration

Description du poste :

Agent(e) polyvalent de restauration au sein de la base plein air de Cognac :

  • Intervenir sur l’ensemble des activités proposées, snacking, entretien, surveillance de jeux, nautiques avec une prédominance pour le snack en juillet/aout.

Emploi placé sous la responsabilité du responsable de la base plein air de Cognac.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 19 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TOUR_saison-restau3


Agent(e) de maintenance, jeux et entretien (saisonnier)

Description du poste :

Agent d’entretien, de maintenance et à la surveillance des jeux au sein de la base plein air de Cognac :

  • Intervenir sur l’ensemble des activités et équipements proposés.

    Emploi placé sous la responsabilité du responsable de la base plein air de Cognac

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 19 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TOUR_saison-maint-jeux


Agent(e) à la surveillance des jeux (saisonnier)

Description du poste :

Agent(e) à la surveillance des jeux au sein de la base plein air de Cognac :

  • Intervenir sur l’ensemble des activités et équipements proposés.

    Emploi placé sous la responsabilité du responsable de la base plein air de Cognac

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 19 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TOUR_saison-surv-jeux


Agent(e) d’entretien et pause jeux (saisonnier)

Description du poste :

Agent(e) d’entretien et de surveillance des jeux au sein de la base plein air de Cognac :

  • Entretenir les équipements et surveiller les activités nautiques et jeux.

    Emploi placé sous la responsabilité du responsable de la base plein air de Cognac

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 19 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TOUR_saison-ent-jeux


Responsable d’équipe des terrains sportifs

Description du poste :

  • Manager une équipe de 6 personnes et organiser la logistique du service (40 % du temps de travail)
  • Intervenir en tant que technicien sur l’entretien des terrains sportifs (60 % du temps de travail)

Date limite de dépôt des candidatures :

Mardi 16 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_SEJ_ces


Technicien(NE) support et services

Description du poste :

  • Rédiger des supports utilisateurs;
  • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques;
  • Gérer les incidents d’exploitation;
  • Administrer la gestion des mises à jour (poste client);
  • Gérer et maintenir la gestion de l’ensemble du parc PC (500);
  • Administrer l’active Directory – niveau utilisateurs;
  • Avoir des connaissances sur Office 365;
  • Appliquer et gérer la sécurité des postes utilisateurs;
  • Mettre en oeuvre de l’automatisation de taches et déploiement;
  • Veille technologique;
  • Avoir des connaissances sur Linux.

Date limite de dépôt des candidatures :

Mercredi 31 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TEC-INFO


Un(e) directeur(trice) de crèche, en remplacement ou en soutien de la directrice titulaire

Description du poste :

En lien avec le responsable enfance jeunesse du secteur de Châteaubernard/Cherves et au sein du multi  accueil  « Les  Titous »  (16 places),  situé  à  Cherves, vous interviendrez  soit  en  renfort  de  la direction actuelle et le cas échéant en remplacement. Le poste nécessite une grande capacité d’adaptation, d’autonomie et de travail en équipe.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 12 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_SEJ_eje-cher


Chef(fe) d’équipe Flow Vélo

Description du poste :

Poste dédié à la gestion de la voie douce le long de la Charente (Flow-Vélo).
Piloter et Participer à l'ensemble des chantiers et activités.
Assurer l'encadrement de son équipier.
Ce poste est rattaché au coordonnateur des équipes techniques.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 12 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TEC_flow


Chef(fe) d’équipe Espaces Verts

Description du poste :

Planifier et organiser le travail de l’équipe.
Participer à l'ensemble des chantiers et activités.Assurer l'encadrement de son équipe (2agents).
Ce poste est rattaché au coordonnateur des équipes techniques.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 12 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TEC_CEEV


Agent(E) polyvalent de restauration

Description du poste :

Agent polyvalent de restauration au sein de la base plein air de Cognac.
Intervenir sur l’ensemble des activités proposées, snacking, entretien, surveillance de jeux, nautiques avec  une  prédominance  pour  le  snack  en  juillet/aout. 
Emploi  placé  sous  la  responsabilité  du responsable de la base plein air de Cognac.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 05 mars 2021

Référence de l'offre :

2021.02_TOUR_rest2


Important

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.

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