coordinateur(trice) du dispositif d’accueil Trampoline et référent(e) handicap pour le secteur de Cognac
Description du poste :
- Vous êtes responsable du dispositif d’accueil Trampoline, garant(e) de son bon fonctionnement et de sa mise en oeuvre dans l’ensemble des structures petite enfance de l’agglomération.
- Vous travaillez en autonomie et coordonnez une équipe de 4 personnes, qui ne sont pas sous votre responsabilité hiérarchique.
- Vous accueillez des familles orientées par des travailleurs sociaux.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les directrices et les Éducatrices de Jeunes Enfants des multi-accueils.
- Vous participez à l’accueil des familles et des enfants sur deux structures et faite régulièrement des points avec l’équipe de la troisième structure. Vous organisez l’accueil de ces derniers selon les impératifs réglementaires et les orientations du projet de Trampoline.
- Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous travaillez en lien avec les partenaires (administratifs, services sociaux, secteur associatif, etc.) et participez à en développer de nouveaux.
- Vous êtes référent(e) handicap.
- Vous participez à développer l’accueil des familles et des enfants en situation de handicap au sein des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants.
- Vous développez des projets et fédérez un groupe de professionnel(le)s volontaires autour de ce but commun.
Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 8 janvier 2021.
Référence de l'offre :
2020.11_SEJ_EJE-trampo
Consulter la fiche de poste complètePostuler
Responsable du service archives
Description du poste :
Grand Cognac recrute son responsable du service archives en charge de coordonner la conservation des archives papiers et numériques de l’agglomération et d’intervenir auprès des communes membres dans le cadre du service commun
Date limite de dépôt des candidatures :
Jeudi 24 décembre 2020.
Référence de l'offre :
2020.10_resp-archiv
Consulter la fiche de poste complètePostuler
Chargé(e) de mission Développement économique – Enseignement Supérieur
Description du poste :
Rattaché(e) au Pôle Développement économique de Grand Cognac, vos missions seront réparties sur l’ensemble du territoire Ouest Charente.
En effet, dans le cadre d’une contractualisation avec la Région Nouvelle Aquitaine (Contrat de Dynamisation et de Cohésion Ouest Charente) vous accompagnerez l’ensemble du territoire (Grand Cognac, Communauté de commune du Rouillacais) dans sa dynamisation et le renforcement de son action en matière de développement économique autour des thématiques listées dans le volet missions.
Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 11 décembre 2020.
Référence de l'offre :
2020.10_ECO-ens.sup
Consulter la fiche de poste complètePostuler
Educateur(trice) de Jeunes Enfants au sein d’un multi-accueil
Description du poste :
Au sein d’un multi accueil de 80 places et d’une équipe de 25 agents, vous travaillez en binôme avec une seconde EJE, plus particulièrement au sein de 2 services.
Vous êtes responsable de la gestion et garant(e) du bon fonctionnement de l’accueil des enfants et des adultes qui les accompagnent.
Vous coordonnez le projet éducatif.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice, la directrice adjointe et une autre EJE Vous participez à l’accueil des enfants et organisez la prise en charge des enfants selon les impératifs réglementaires et les orientations du projet de la structure.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous travaillez en lien avec et les partenaires associés du territoire et de la collectivité.
Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 27 novembre 2020.
Référence de l'offre :
2020-10_EJE-bdc
Consulter la fiche de poste complètePostuler
Directeur(trice) général(e) des services
Description du poste :
Sous l'autorité du Président, vous participez au développement et assurez le fonctionnement général de l’agglomération, en collaboration avec les directeurs généraux adjoints et le directeur de cabinet.
Vous mettez en œuvre, en étroite collaboration avec les élus et les territoires, les projets intercommunaux en coordonnant l'ensemble des services et en développant les outils de pilotage. Impulsant une démarche de transversalité et d'innovation au sein des équipes, vous mettez vos qualités d'écoute et de dialogue au service du développement de la collectivité et de la réussite de ses actions.
Maîtrisant les enjeux de concertation et d'évaluation des politiques publiques, vous assistez et conseillez les élus dans la mise en œuvre du projet de territoire.
A ce titre, vous impulser les démarches collaboratives avec l’ensemble des partenaires de l’agglomération,qu’ils soient publics ou privés.
Issue d’une fusion de 4 EPCI et 6 syndicats, Grand Cognac est toujours en phase de construction. Vous en poursuivez la structuration, vous coordonnez et contrôlez l'ensemble des moyens matériels et humains dont dispose la collectivité.
Date limite de dépôt des candidatures :
Le vendredi 27 novembre 2020
Référence de l'offre :
2020.10-DGS
Consulter la fiche de poste complètePostuler
ANIMATEUR(trice) PERISCOLAIRE
Description du poste :
Assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires de novembre à juin et de vacances pendant 4 semaines l’été.
Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 20 novembre 2020.
Référence de l'offre :
2020.10-ALSH-anim
Consulter la fiche de poste complètePostuler
adjoint(e) du patrimoine pour la médiathèque L’Orangerie de Jarnac (espace adulte)
Description du poste :
La médiathèque L’Orangerie de Jarnac recherche un(e) collaborateur(trice) du/de la responsable de l’espace Adolescent / Adulte.
Date limite de dépôt des candidatures :
Mercredi 18 novembre 2020.
Référence de l'offre :
2020-10-jar-adult
Consulter la fiche de poste complètePostuler
Important
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.
