Aller au contenu principal

Bienvenue sur le site Grand Cognac Communauté d'Agglomération

Nos offres d'emploi

Découvrez les offres d'emploi proposées par la communauté d'agglomération de Grand Cognac. Pour postuler, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature uniquement par voie postale.

Educateur/trice de Jeunes enfants

Description du poste :

Au sein d’un multi-accueil de 80 places et d’une équipe de 25 agents, vous travaillez en binôme avec une seconde EJE, plus particulièrement au sein de 2 services.

Vous êtes responsable de la gestion et garant(e) du bon fonctionnement de l’accueil des enfants et des adultes qui les accompagnent. Vous coordonnez le projet éducatif.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice, la directrice adjointe et une autre EJE Vous participez à l’accueil des enfants et organisez la prise en charge des enfants selon les impératifs réglementaires et les orientations du projet de la structure.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous travaillez en lien avec les partenaires associés du territoire et de la collectivité.

Date limite de dépôt des candidatures :

24 janvier 2020

Référence de l'offre :

19.12.SEJ.EJE

Consulter la fiche de poste complète

Agent d'entretien au sein du multi-accueil "La souris verte"

Description du poste :

Entretien des différents locaux du multi-accueil/crèche "La souris verte" à Châteaubernard.

Date limite de dépôt des candidatures :

8 janvier 2020.

Référence de l'offre :

19.12.SEJ.EJE

Consulter la fiche de poste complète

Un(e) Responsable des maitres nageurs sauveteurs

Description du poste :

Le responsable des maîtres-nageurs sauveteurs est chargé:

  • de manager l’équipe éducative,
  • de veiller à l’application des règles de sécurité et du bon fonctionnement d’un établissement recevant du public (ERP) dans le respect des règlementations en vigueur.
  • Le poste comprendra également des missions de MNS.

Date limite de dépôt des candidatures :

31 décembre 2019

Référence de l'offre :

2019.11.RESP.MNS

Consulter la fiche de poste complète

Un(e) chargé(e) de communication interne et communication numérique

Description du poste :

Sous l’autorité de  la  Responsable  du  service  communication,  le/la  chargée chargé(e)  de  communication interne et  communication  numérique produit  des  contenus  destinés  aux  supports  numériques  et  aux  supports imprimés  de Grand  Cognac.L’aspect  communication  interne  recouvre  notamment  la  gestion  de  l’intranet  et  la  rédaction  de  la lettre  interne mensuelle.Le  volet community  management est  relatif à  la  gestion  des  réseaux  sociaux  de  la  collectivité,  ainsi  qu’à l’envoi  de la newsletter  mensuelle à destination  des élus et des abonnés.Le/la   chargée   chargé(e)   de   communication assure également ponctuellement la   création   d'outils de communication(brochures,  flyers, etc) et le suivi  des goodies(commande,  distribution,  etc)

Date limite de dépôt des candidatures :

31 décembre 2019.

Référence de l'offre :

2019.12.COMM.INT

Consulter la fiche de poste complète

Un(e) assistant(e) du service informatique et télécommunications

Description du poste :

L'agent aura en charge :

La gestion du budget du service comprenant la préparation annuelle, les engagements, l'émission de bons de commande, le suivi de commande et la validation du service fait. Emission de tableaux de suivis des différentes lignes budgétaires. Relations avec les services de l'agglomération, gestion de la facturation de tous les tiers du service SIT (opérateurs, fournisseurs, éditeurs, prestataires, etc...).

Les relations et gestion avec des tiers des volets administratifs et financiers.

L' accueil physique et téléphonique, hiérarchie des demandes.

Date limite de dépôt des candidatures :

31 décembre 2019

Référence de l'offre :

2019.12.ASS.SIT

Consulter la fiche de poste complète

CHargé(e) de la maintenance du patrimoine bâti

Description du poste :

Au sein des services techniquesde Grand Cognac, le chargé de maintenance du patrimoine devra veiller au respect des obligations réglementaires du patrimoine bâti (environ 150 sites)ainsi qu’àla bonne exécution des travaux de maintenance.Ce poste est rattaché au coordonnateur des équipes techniques

Date limite de dépôt des candidatures :

17 janvier 2020

Référence de l'offre :

TEC-maint-2019.12

Consulter la fiche de poste complète

Un Agent de gestion comptable (H/F)

Description du poste :

Assurer la gestion comptable des dépenses et des recettes de l’agglomération en collaboration avec tous les services administratifs et opérationnels, placé sous la responsabilité du responsable du service. Contrat à durée déterminée (remplacement congés maternité)

Date limite de dépôt des candidatures :

17 janvier 2020

Référence de l'offre :

FIN-2019.12.11

Consulter la fiche de poste complète

Important

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.