Découvrez les offres d'emploi proposées par la communauté d'agglomération de Grand Cognac.
Dans le cadre d’une demande de disponibilité d’un agent de la médiathèque de Cognac, vous intervenez en tant qu’agent de la section jeunesse.
Vendredi 11 février 2022
2022.03_CULT-med-jeu
Au sein du pôle financier divisé en 2 services (recettes et dépenses), le coordonnateur budgétaire assiste la direction dans la mise en œuvre des procédures budgétaires.
Vendredi 18 février 2022
2022.04_FIN_cobud
La marque « distillateurs culturels » regroupe le service valorisation du patrimoine et le musée de Cognac qui déploie ses collections sur 2 sites : le musée des arts du cognac et le musée d’art et d’histoire. Le service valorisation du patrimoine propose une programmation annuelle permettant de découvrir le patrimoine de l’agglomération.
Au sein de l’équipe des distillateurs culturels, sous l’autorité des 2 directrices et en collaboration avec les 2 médiateurs, vous avez la responsabilité du service des publics et de la médiation. Vous mettrez ainsi vos compétences en médiation culturelle et vos connaissances du patrimoine et des musées à la disposition du service.
Vendredi 25 février 2022
2022.04_CULT-med
A l’occasion de la signature du COT, il a été décidé de créer une direction du développement durable, regroupant les missions suivantes :
Ce pôle sera constitué de 7 agents. C’est dans ce cadre que Grand Cognac recrute un directeur du futur pôle développement durable.
Son rôle sera de :
Vendredi 25 février 2022
2022.04_dev-dur
Vous dirigez une structure d’Accueil Collectif de Mineurs d’une centaine de places ouverte toute l’année (mercredis et vacances scolaires).
Assisté(e) d’un adjoint, vous encadrez une équipe d’animateurs qui travaille en complément d’emploi dans les temps périscolaires les matins, midis et soirs (convention de mise à disposition de service).
Vendredi 28 janvier 2022
2022.06_ACM-dir
Grand Cognac recrute, au sein du service assemblées et moyens généraux, un(e) assistant(e)
adminstratif(ve) chargé(e) de :
Vendredi 28 janvier 2022
2022.07_MG_assist-ass
Au sein du pôle eau-assainissement, le responsable du service ingénierie et délégations de service public assure :
Vendredi 28 janvier 2022
2022.03_EAU_resp-ing
Rattaché à la directrice du pôle culture et au sein de la DGA Attractivité du territoire, le-la directeur-trice du conservatoire, regroupant 400 élèves, assure la direction pédagogique, artistique, administrative et financière de l'établissement.
L’établissement, doté d'un budget de près d'un million d'euros, s’inscrit dans une forte dynamique de développement et de diversification de son action sur le territoire, au cœur des orientations de la politique culturelle de l’équipe des élus communautaires. Le projet immobilier ambitieux en cours traduit cette intention, tout autant que l’objectif de classement de l’établissement qui aujourd’hui développe une offre dans les domaines de la musique et de l’art dramatique.
Ce nouvel équipement, estimé à 10 millions d’euros et situé au cœur de la ville de Cognac, comprendra notamment un auditorium de 150 places, et un ensemble d’équipements conçu pour le développement et la promotion des arts et de la musique.
Vous managez une équipe de 18 enseignants avec l’appui de 2 agents administratifs.
Vous organisez la communication générale de l'établissement, en lien et en cohérence avec la politique culturelle de Grand Cognac. Vous êtes garant, en tant que chef d'établissement, de la sécurité (ERP) et de l'hygiène, et participez au pilotage du projet du nouvel édifice culturel qui regroupera d’ici 2024, le conservatoire, la médiathèque de Cognac et le fonds des archives liées au cognac dans le but de développer les synergies, la création et la diffusion culturelle.
Avec une équipe d’enseignants renouvelée, vous aurez pour mission d’accroître le rayonnement du conservatoire, et de faire de cet équipement un symbole de la création et de la diffusion culturelle, un lieu décloisonné, attractif ouvert à tous les publics.
Vendredi 28 janvier 2022
2022.04_CULT_cons-dir
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.
