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Nos offres d'emploi

Découvrez les offres d'emploi proposées par la communauté d'agglomération de Grand Cognac.

2 AGENTS D’ENTRETIEN – ACCUEIL EQUIPEMENTS AQUATIQUES (H/F)

Description du poste :

Au sein des équipements aquatiques de Grand Cognac vous aurez pour mission d’accueillir les usagers, assurer le nettoyage des locaux tout en assurant la sécurité générale de l’établissement.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 16 janvier 2026

Référence de l'offre :

2026.04_SPO-ent


2 ACCUEILLANTES EDUCATIVE PETITE ENFANCE (H/F)

Description du poste :

Participer à l’accueil, aux soins et aux activités qui contribuent au développement et au bien-être de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet éducatif de la structure, et du projet d’établissement des structures Grand-Cognac, au sein de la Crèche des Bouts d’choux, à Cognac ou de la crèche les Titous, à Val de Cognac.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 09 janvier 2026

Référence de l'offre :

2026.02_PE-accueil


RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Description du poste :

Grand Cognac dispose d’un patrimoine communautaire important composé de 90 sites bâtis, de 22 zones d’activités et d’un parc automobile d’une centaine de véhicules.

La Direction des Travaux et de la Maintenance regroupe les domaines du patrimoine bâti, des voiries de zone et d’intérêt communautaire et du parc automobile y compris les engins techniques.

Ces services techniques sont regroupés sur un même site avec les espaces verts et les stades dans la ZAE du Mas de la Cour à Châteaubernard.

Dans ce cadre, Grand Cognac recrute un responsable administratif & financier sous l’autorité de la Directrice des Travaux et de la Maintenance.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 23 janvier 2026

Référence de l'offre :

2026.03_DTM-adm


DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description du poste :

Afin de piloter sa stratégie RH et de renforcer ses ambitions de performance servicielle Grand Cognac recherche actuellement son Directeur des ressources humaines et du dialogue social F/H.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 30 janvier 2026

Référence de l'offre :

2026_DRH


DIRECTEUR ALSH (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu’à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.

Avec l’assistance d’un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d’accueil de la structure et vous assurez l’encadrement d’une équipe permanente d’une quinzaine d’agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l’accueil et de l’organisation des animations

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 16 janvier 2026

Référence de l'offre :

2025.03_EJ-dir


DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

Description du poste :

Vous assurez la gestion éducative, humaine, administrative de la structure. 

Vous pilotez l’équipe et êtes garant.e de la sécurité et du bien-être des enfants, familles et professionnelles ainsi que du projet pédagogique et éducatif de la structure. 

Vous évoluez au sein d’une crèche de 25 places, ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.

Date limite de dépôt des candidatures :

Vendredi 09 janvier 2026

Référence de l'offre :

2026.02_directrice-crèche


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Important

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder aux emplois proposés par voie contractuelle.

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