Nos offres d'emploi

Envie de donner du sens à la fonction RH en alliant expertise, collectif et qualité de service ? Rejoignez-nous pour piloter et faire évoluer la gestion des carrières et de la paie au coeur de notre organisation.

La Direction des Ressources Humaines et du dialogue social de notre collectivité comprend 3 services composés de 12 agents, dont 4 gestionnaires affectées au service carrière/paie. Sous l’autorité de la DRH vous serez chargé(e) du pilotage et de l’animation de ce service.

A ce titre, vos principales missions sont :
• Mobiliser et animer votre équipe de gestionnaires dans une logique de performance collective.
• Fédérer les énergies autour de la fiabilité et de la sécurisation des actes paie/carrières.
• Contribuer collectivement à l’amélioration continue des pratiques RH.
• Garantir un accompagnement pédagogique et orienté service auprès des directions et des agents.

Lundi 31 août 2026

2026.10_RH-respCP

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La Communauté d'agglomération Grand Cognac recherche son(sa) responsable du service Communication et Attractivité.
En lien étroit avec la Direction générale des services et le Cabinet du Président, vous définissez, pilotez et mettez en oeuvre la stratégie de communication et d’attractivité de la collectivité.

Vous accompagnez les élus et les directions dans la valorisation des politiques publiques, assurez le pilotage de la communication institutionnelle, interne et externe, garantissez la cohérence de l'image de Grand Cognac sur l'ensemble de ses supports et déployez des stratégies de rayonnement et d’attractivité du territoire.

Vous encadrez une équipe de 8 personnes ainsi que le réseau des référents communication des équipements communautaires dans une logique de transversalité, d'innovation et de qualité de service. Le service communication et attractivité constitue un service ressource au bénéfice de l'ensemble des directions de la collectivité.

Vendredi 14 août 2026

2026.10_COM-dir

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Au sein des équipements aquatiques de la Communauté d’agglomération de Grand Cognac : Assurer la surveillance, l’animation et l’enseignement des activités de natation ainsi que la sécurité générale de l’établissement.

Vendredi 31 juillet 2026

2026.09_SPO-mns

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La Communauté d’agglomération Grand Cognac (54 communes – plus de 70 000 habitants) recrute, sous l’autorité de la Responsable des achats et de la commande publique, un(e) Gestionnaire marchés publics pour sécuriser et optimiser les procédures de commande publique de l’agglomération dans une démarche d’achats performants et durables.

Lundi 14 septembre 2026

2026.09_MP-gest

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La Communauté d’agglomération Grand Cognac (54 communes – plus de 70 000 habitants) recrute, sous l’autorité de la Responsable des achats et de la commande publique, un(e) Gestionnaire Achats en charge d’élaborer et de mettre en oeuvre des stratégies optimales d’achats correspondant aux besoins techniques, environnementaux et économiques de la collectivité dans le respect de la règlementation des marchés publics et du cadre budgétaire.

Lundi 14 septembre 2026

2026.09_ACHATS-gest

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Au sein du conservatoire de musique et d’art dramatique de Grand Cognac en plein développement, vous enseignez les cuivres graves (trombone, euphonium, tuba) dans l’établissement et un orchestre à l’école.

Cette nouvelle classe est appelée à évoluer, notamment dans la perspective de l’emménagement du conservatoire au sein du futur pôle culturel de Grand Cognac regroupant conservatoire, médiathèque et petite salle de diffusion.

Par ailleurs, une perspective de développement est envisageable à court terme dans le cadre du réseau des établissements d’enseignement artistique de Charente.

Lundi 31 août 2026

2026.TUBA

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